« Cuando la formación se combina con el coaching, los individuos aumentan su productividad en un 88%. »

Diario de gestión de personal público.

El coaching profesional es una experiencia única para ayudarte a superar las dificultades que la vida te depara, tus planes para el futuro y aumentar tus posibilidades de éxito. Este coaching te ayuda a realizar y explotar tu potencial, como miembro de un equipo o como líder. Esta es una práctica común para ejecutivos y profesionales en negocios, gobierno, educación y organizaciones sin fines de lucro. Participar en su propia experiencia de coaching es una manera maravillosa de profundizar su comprensión de las prácticas de coaching, los objetivos y la ética, mientras que potencialmente hace cambios útiles en sus relaciones, prácticas o reflexiones…

 

Los métodos de coaching en The Inspire Academy le permiten:
  • Establezca metas profesionales organizadas y desarrolle planes para alcanzarlas.
  • Identifique las lagunas en los conocimientos o habilidades.
  • Aproveche la capacitación que ha recibido.
  • Mejore sus habilidades interpersonales.
  • Mejore su rendimiento individual y organícese.

El coaching puede ayudarte a descubrir tus fortalezas y a concentrarte en lo que más importa en tu vida. Podemos ayudarle a mejorar significativamente su visión del trabajo y de la vida, a la vez que mejoramos sus habilidades de liderazgo y desbloqueamos su potencial.

 

Las principales motivaciones para trabajar con un coach:

Un individuo o equipo puede elegir trabajar con un entrenador por varias razones, incluyendo

  • Guiar y Comunicarse con los demás será esencial para su éxito.
  • Mejorar sus habilidades de liderazgo puede incluir autonomía y sentido de la responsabilidad, comunicación, aprender a acelerar el rendimiento de sus equipos.
  • Tener Impulso: Los líderes efectivos son aquellos que saben cómo funcionar táctica y estratégicamente, así como cómo dirigir a su equipo hacia una meta específica.
  • Mejora de la productividad: Capacitar y motivar al personal, utilizar las nuevas tecnologías, crear una cultura corporativa que asegure un ambiente de trabajo agradable. La confianza es un elemento clave de su éxito!

Maryam Lafargue es entrenadora y consultora graduada de la Escuela de Protocolo de Washington. Ella define el coaching como una asociación con individuos en un proceso estimulante y creativo que los inspira a maximizar su potencial personal y profesional.